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事業概要
Vision
Live the life you want. / 自由に暮らせる世界を
いつか、「外国人」という概念が無くなった、日本社会を目指して。世界を行き来する人たちにとって落ち着ける、人種や国籍の偏見無しで接し合える住宅空間を。外と内ではなく、同じ国際人として生きてゆく。 違いを楽しみながら自由に暮らす人生をあなたと。
Values
Accept & Lead
1. 優秀なメンバーとは
私達の考える優秀な人とは、知的謙遜＝Intellectual Humilityとバランス感を持った人のこと。無知の知・メタ認知があって初めて意見が違う人からも学ぶことができ、早く自身の人間的成長に繋げる事が出来ます。
IQとEQ、理論と実践、主体性と客観性、スタンドプレーとチームワークの間「バランス感」を持った人を私達は優秀なメンバーだと定義します。
2.最初から最後まで責任を持つ
私達の考える責任感とは、自分自身に言い訳をせず、過去の失敗から未来の改善へと繋ぐ覚悟を持つ心構えの事です。思い通りに業務を行えなかった時、なぜ出来なかったのか？他者へ意見を伝えた際、なぜ伝わらなかったのか？
自分の頭で必死に考え、自分の言葉で発し、その結果を甘んじて受け入れる勇気を持つ事です。誰かがやってくれる事を待つのでは無く、自分で最後まで解決する覚悟を持つ人を私達は待っています。
3. メンバーの多様性
私達の考える多様性とは、違いを尊重出来るチームであること。相手が受け取れるボールを投げ、伝わるコミュニケーションをする。意見が合わない時、互いの正義をぶつけ合わない。諦めや妥協の白黒では無く、理解してから理解される姿勢を忘れない。多様な価値観が混じり合うからこそ、日々の議論と成長の上に強い絆が生まれています。
チームのご紹介
紀野 知成（キノ トモナリ）
代表取締役社長
東京の在留外国人コミュニティに最も深く繋がる日仏英のトリリンガル。
1984年生まれ、6歳まで横須賀米軍基地内のシェアハウス在住、8歳から秋田の養護学校で親と離れて暮らし、障害者の児童達と共同生活で育つ。
2001：アメリカノースカロライナ州の高校に交換留学。飛び級。黒人のホストファミリーとハイスクールに通い、人種問題と直面。
2004：上智大学比較文化学部入学後、eラーニング事業立ち上げ。
2009：三菱商事入社。エネルギーの輸入業務を3年経験後、ウラン投資業務の為2年間渡仏。
2015：外国人支援事業を行うアットハース株式会社立ち上げ。
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大木 望未（オオキ ノゾミ）
カスタマー統括
大学在学中、国際的マーケティングコンペティション “L'Oreal Brandstorm”の世界大会に出場し、以降グローバルな仕事に興味をもつ。卒業後は専門商社の海外営業として、中国・インド・中東・北南米などあらゆる国向けの輸出取引に奔走。出張先の上海での"キャッシュレス体験"に魅せられ、merpayの営業チーム立ち上げに参画。社会貢献 × start up 環境を求め、AtHearthにジョイン。
現在は外国籍のお客さま周りの全般を担当、毎日奮闘中!
2011年：慶應義塾大学 法学部政治学科 国際政治専攻
2015年：JFE商事にて海外営業
2019年：メルペイにて大手加盟店向け営業
2020年：アットハースにてカスタマーサクセス
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清水 誠（シミズ マコト）
法人営業
アットハース最年長。社内での愛称は「大佐」
2005年より不動産業界に入り、賃貸仲介・物件管理からマンション開発用地や投資用収益物件の売買仲介業務など幅広く経験。今までの経験とスキルを生かし、レガシーな不動産業界を変えるべく、若手メンバーに負けじと日々全力疾走中。
1997年：亜細亜大学 経営学部 経営学科 卒業
2005年：不動産仲介会社に入社 宅地建物取引士取得
2010年：不動産管理会社にて管理業務全般を経験
2018年：不動産ベンチャーにて新規事業立ち上げを経験
2021年：アットハースの法人営業チームに参画
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田所 真幸（タドコロ サネユキ）
エンジニア統括
アットハースのシステム全般を設計・開発している。不動産業界で主流となっている手作業を、システムによる自動化でより良い物件情報をカスタマーお届けすることを主眼に置いている。
頻度の高い旅先で好きな場所で住めるようにしていく。最終的には思い立った場所で自分の趣味を謳歌できる環境を世界中に作っていく。
2013年：筑波大学情報学群情報科学類入学
2013年：GNEX でクラウドファウンディングプラットフォームを開発
2015年：Seginus 設立。タスク管理ツールを開発
2016年：Via-at でコワーキングプラットフォームを開発
2017年：アットハースにエンジニアとして参画
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勝亦 崇（カツマタ タカシ）
法人営業
富士山の麓、静岡県御殿場市出身
新卒からスカイコート株式会社へ入社し、宅建士取得後にスカイコート賃貸センター株式会社へ。
以後、１２年間リーシング業務・賃貸営業に従事。
賃貸営業とリーシング業務のDX化を推進し、７年間で仲介売上400％成長を達成。
現在は管理会社様にローリスクの空室対策として外国籍のお客様の積極的な受け入れを推奨中
2003年：工学院大学 工学部 建築都市デザイン学科 専攻
2008年：スカイコートに入社 宅地建物取引士取得
2008年：不動産管理会社にて管理業務全般を経験
2020年：不動産テック企業にてDXコンサルティングを経験
2021年：アットハースの法人営業チームに参画
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諏訪 瑞季（スワ ミズキ）
セールス・バックオフィス
高校〜大学まで「国際」と名のつく学校で学生生活を送る。英語×不動産のキャリア構築を目指し大手不動産賃貸仲介会社に入社。外国籍というだけで入居拒否される現状に何度も直面する。業界を変えたいという強い思いに共感し、アットハースへ入社。現在は語学・宅建士資格を生かしお客様の契約を担当。お客様に日本の賃貸借契約をきちんと理解いただけるような、そしてオーナー様・管理会社様にも安心してお部屋を貸していただけるような説明をするべく日々奮闘中。
2016年：国際基督教大学で言語学専攻。
2020年：不動産賃貸仲介会社入社、仲介営業。
2021年：アットハースのセールスチームに参画。
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沿革
アットハース株式会社
2015年10月:東京ハース（現：アットハース）設立
2016年:東京国際大学就職課にて外国人学生800名にインターンシップ、就職支援の業務委託
2017年11月:経済産業省のスタートアップ支援プログラム「飛躍」に採択され、Slush Helsinki、Tech Crunch Berlinへ公式派遣
2018年1月:東京都の起業家海外進出支援プログラム「X-HUB TOKYO」ミュンヘンコースに採択
2018年4月:野村グループアクセラレーション「Voyager」に応募200社の中1社に採択。TKP河野社長がメンター
2018年8月:Star Burst総合3位、三井不動産賞を受賞。
2018年9月:Incubate Camp第11期に採択。300社から選出された16社中の総合3位 、グロース賞2位、EY賞、SMBC賞の4つを受賞。参加したVC16社の内10社から出資希望
2019年2月:4,100万円資金調達、社名：アットハース（株）・サービス名：AtHearthへ変更。
2020年10月: 4,000万円資金調達。